We are seeking a dynamic Global HR Business Partner for one of our global divisions to act as a strategic advisor and trusted partner to the executives and (senior) leaders across multiple countries. You will own and drive the strategic people agenda for the division and work at the intersection of strategy and execution for all relevant HR topics

Your future responsibilities:

• Act as a trusted advisor to the executives and senior leaders to co-create people solutions that directly accelerate business transformation.
• Define, own, and drive the strategic people vision for the assigned division in alignment with the overall division strategy and people agenda.
• Lead change management efforts to align leadership, culture, and organizational structure with the company’s strategic goals.
• Translate strategic business priorities into actionable HR plans and be responsible for the rollout of complex global HR programs (e.g., succession planning, performance management, talent retention, total rewards), in close alignment with our HR functions.
• Handle complex, large-scale global HR workstreams and projects, such as M&A integrations, organizational transformations, and digitalization.
• Consult and coach (senior) leaders through transformation, change, and uncertainty.
• Partner with the senior leadership team and deeply understand the business model, market pressures, and strategic objectives to successfully guide business and organizational decisions from HR perspective.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, e-voucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava

Your profile:

• Master’s degree (or equivalent) in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field.
• 10+ years of international HR experience, including senior and strategic HR Business Partner and Center of Excellence roles in global, matrixed organizations, combined with functional leadership experience.
• Proven track record of delivering large-scale HR initiatives with measurable business impact and in fast-paced, transformational environments.
• Deep expertise in organizational dynamics, talent management, compensation & benefits, workforce planning, change management.
• Executive presence and exceptional stakeholder management, negotiation, and influencing skills at the executive level.
• Strong cultural awareness, adaptability, and ability to influence across diverse teams and countries.
• Strategic thinker combined with a hands-on, can-do attitude.
• Fluency in English and Czech; German is a plus.

Take on global responsibility for Environment, Health and Safety and drive our EHS strategy worldwide. At Innomotics, you will have the opportunity to influence standards acrossregions and production plants. We are looking for an experienced leader who combines strategic vision with hands-on execution and inspires teams towards excellence in safety and sustainability.

Your future responsibilities:

• Lead the development and execution of the global EHS strategy in line with company goals.
• Advise senior management on EHS risks, opportunities, and regulatory compliance.
• Define, implement, and harmonize EHS targets, standards, and guidelines worldwide.
• Promote and drive a strong Zero Harm safety culture across all operations.
• Oversee global compliance, risk management, ISO certifications, and incident investigations.
• Collaborate with divisional teams and factories, with focus on Germany and Czech Republic.
• Drive EHS programs, preventive measures, and product environmental stewardship.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, evoucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava.

Your profile:

• 10+ years of EHS experience in production/manufacturing, including high-risk operations.
• Strong safety leadership mindset and proven ability to build and execute EHS strategies.
• International experience across multiple regions (Europe, Americas, China).
• Expertise in driving standardized processes, systems, and cross-functional collaboration.
• Knowledge of German OHS regulations.
• Fluency in German and English (Czech/Slovak is a plus).
• Experience with serious incident investigations (SIF) and stakeholder engagement.
• Willingness to travel and work across global teams and locations

Přidejte se k nám do výroby v Innomotics Drásov! Jsme tým, který posouvá hranice v zakázkové výrobě elektromotorů, generátorů a jejich komponent. Naše specialita? Precizně obráběné dílce – a právě tady hledáme někoho, kdo s námi bude tvořit a ladit výrobní procesy.

Budete se věnovat především:

• Navrhování a optimalizace výrobních postupů – od prvního nápadu až po finální úpravy.
• Tvorba technických a technologických předpisů.
• Spolupráce na výběru a zavádění nových technologií.
• Technické řízení výrobních procesů – budete mít přehled i vliv.

Můžete se těšit zejména na:

• Budete měnit a vylepšovat výrobu – vaše nápady budou vidět.
• Inovace a kreativita mají u nás dveře otevřené.
• Nabízíme flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem – váš čas má u nás hodnotu.

Další benefity:

• 5 týdnů dovolené
• pracovní doba 7,5 hodiny
• flexibilní pracovní doba s možností práce z domova
• 32000,- ročně na zdraví a volnočasové aktivity (Benefit plus)
• program slev pro zaměstnance
• firemní jazykové vzdělávání
• závodní stravování.

Měl/a byste mít:

• Máte technické vzdělání v oboru strojírenství? Skvělé!
• Baví vás nové technologie a nebojíte se hledat lepší řešení?
• Umíte promyslet problém do hloubky a přijít s funkčním řešením?
• Máte zkušenosti z praxe? Super, ale rádi dáme šanci i zapáleným nováčkům.
• Důležitá je pro nás zodpovědnost a chuť učit se novým věcem.

Jsme tým obrobny. Naším úkolem je výroba komponentů pro rotory vysokovýkonných generátorů a elektromotorů. Naše unikátní výrobky přizpůsobujeme zákazníkům dle přání a žádné dva nejsou stejné. Naším úkolem je dodávat díly pro další části výroby ve stanovených termínech a dbát na vysokou kvalitu našich výrobků.

Budete se věnovat především:

• obsluze CNC soustruhu pro výrobu hřídelí a rotorů
• další práci na obrobně dle pokynů mistra
• práci s jeřábem

Můžete se těšit zejména na:

• sílu a stabilní zázemí společnosti Innomotics
• smlouvu do kmenového stavu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
• čisté, klimatizované a bezpečné pracoviště uvnitř moderního závodu
• fajn tým, který drží při sobě a vzájemně se podporuje.

Další benefity:

• 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (Benefit plus)/ finanční benefity
• 5 týdnů dovolené a možnost až 5 dní volna navíc
• další dny volna navíc (svatba, stěhování,...)
• 8hodinové směny
• závodní stravování za zvýhodněnou cenu a novou jídelnu uvnitř závodu vč. salátového a teplého bufetu
• odměnu za doporučení nového zaměstnance do výroby
• firemní středisko na Vysočině (sleva na pobyt)
• sportovní a kulturní akce
• Multisport kartu
• program slev a výhod

Měl/a byste mít:

• chuť učit se nové věci
• SŠ vzdělání/vyučení v oboru
• praxe na CNC řízených strojích výhodou
• ochota pracovat ve 2směnném provozu

Jsme tým navijárny firmy Innomotics v Drásově. Naše firma vyrábí velké elektromotory a generátory na míru zákazníkům z celého světa. V navijárně je převážná část výroby založena na odborné manuální práci. Našim úkolem je vyrábět cívky vodičů a ty následně vkládat do statorových a rotorových svazků. K nám do týmu proto hledáme šikovné a manuálně zručné kolegy/kolegyně.

Budete se věnovat především:

• výrobě a pájení cívek různých velikostí,
• vkládání, vtahování a zapojování vinutí,
• v prvních měsících Vás čeká zaškolení od zkušeného kolegy.

Můžete se těšit zejména na:

• sílu a stabilní zázemí společnosti Innomotics,
• smlouvu do kmenového stavu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• čisté, klimatizované a bezpečné pracoviště uvnitř moderního závodu.

Další benefity:

• 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (Benefit plus)/ finanční benefity
• 5 týdnů dovolené a možnost až 5 dní dovolené navíc
• další dny volna navíc (svatba, stěhování,...)
• 8hodinové směny
• závodní stravování za zvýhodněnou cenu a novou jídelnu uvnitř závodu vč. salátového a teplého bufetu
• odměnu za doporučení nového zaměstnance do výroby
• firemní středisko na Vysočině (sleva na pobyt)
• sportovní a kulturní akce
• Multisport kartu
• program slev a výhod program slev a výhod pro zaměstnance (např. výhodné tarify od Vodafone a mnoho dalšího).

Měl/a byste mít:

• chuť učit se nové věci,
• manuální zručnost,
• schopnost pracovat pečlivě a přesně dle technologických postupů,
• ochotu pracovat ve 2 nebo 3směnném provozu,
• zájem o dlouhodobé stabilní zaměstnání,
• ochotu pracovat samostatně i v týmu,
• vzdělání ani zkušenosti nejsou potřeba, rádi Vás zaučíme,
• český jazyk na komunikativní úrovni (min. B2).

Jsme tým navijárny firmy Innomotics v Drásově. Naše firma vyrábí velké elektromotory a generátory na míru zákazníkům z celého světa. V navijárně je převážná část výroby založena na odborné manuální práci. Našim úkolem je vyrábět cívky vodičů a ty následně vkládat do statorových a rotorových svazků. K nám do týmu proto hledáme šikovné a manuálně zručné kolegyně/kolegy.

Budete se věnovat především:

• ručnímu izolování cívek různých velikostí,
• další práci dle pokynů mistra,
• v prvních měsících Vás čeká zaškolení od zkušeného kolegy.

Můžete se těšit zejména na:

• sílu a stabilní zázemí společnosti Innomotics,
• smlouvu do kmenového stavu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• čisté, klimatizované a bezpečné pracoviště uvnitř moderního závodu.

Další benefity:

• 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (Benefit plus)/ finanční benefity (např. penzijní připojištění),
• 5 týdnů dovolené a možnost až 5 dní volna navíc,
• 8hodinové směny,
• závodní stravování za zvýhodněnou cenu a novou jídelnu uvnitř závodu vč. salátového a teplého bufetu,
• odměnu za doporučení nového zaměstnance do výroby,
• firemní středisko na Vysočině (sleva na pobyt),
• sportovní a kulturní akce,
• Multisport kartu,
• program slev a výhod pro zaměstnance (např. výhodné tarify od Vodafone a mnoho dalšího).

Měl/a byste mít:

• chuť učit se nové věci,
• manuální zručnost,
• schopnost pracovat pečlivě a přesně dle technologických postupů,
• ochotu pracovat ve 2 nebo 3směnném provozu,
• zájem o dlouhodobé stabilní zaměstnání,
• ochotu pracovat samostatně i v týmu,
• vzdělání ani zkušenosti nejsou potřeba, rádi Vás zaučíme,
• český jazyk na komunikativní úrovni (min. B2).