Máte chuť si přivydělat při studiu, pracovat se špičkovými odborníky v oblasti výrobních technologií, získat skvělou praxi a případně pracovní nabídku po dokončení studia? Domluvíte se anglicky nebo německy? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů. Práce v Innomotics studentské kanceláři je určena studentům 2. až 4. ročníků VŠ. Po dobu minimálně 12 měsíců se stanete platnými členy týmu technologů a budete pracovat pod vedením zkušených mentorů na konkrétních úkolech.

Budete se věnovat především:

• zpracování technické dokumentace, tvorba CNC programů
• práci v programech NX CAM, ACM
• ověřování parametrů přímo u obráběcího stroje

Můžete se těšit zejména na:

• spolupráci s experty a propojení praxe a teorie
• podporu mentora, který Vám zadává úkoly
• přátelský kolektiv s nadšením pro motory
• využití cizích jazyků

Další benefity:

• práci na DPČ
• místo výkonu práce: Frenštát p. R.
• získání praxe u společnosti, která je leaderem ve svém oboru
• flexibilní pracovní dobu dle dohody s mentorem a s ohledem na Váš studijní plán
• motivující finanční ohodnocení, stravenky

Měl/a byste mít:

• znalosti na úrovni 2. – 4. ročníku studia VŠ Fakulty strojní, např. obor Strojírenská technologie
• dobrou znalost AJ nebo NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet

Máte chuť si přivydělat při studiu, pracovat se špičkovými odborníky z oblasti pořízení investičního majetku, získat skvělou praxi a případně pracovní nabídku po dokončení studia? Domluvíte se anglicky nebo německy? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů. Práce v Innomotics studentské kanceláři je určena studentům 2. až 4. ročníků VŠ. Po dobu minimálně 12 měsíců se stanete platnými členy týmu technologů a budete pracovat pod vedením zkušených mentorů na konkrétních úkolech.

Budete se věnovat především:

• pořízení dlouhodobého majetku (investic) pro výrobní i nevýrobní procesy, pro oblast kvality a IT techniky, procesu objednávání, aktivaci a předávání
• pořízeného majetku do užívání, archivaci
• forecastování, zpracování reportů, případně jejich optimalizaci
• spolupráci na projektech

Můžete se těšit zejména na:

• spolupráci s interními odděleními závodu
• spolupráci na tvorbě a plánování pořízení investičního majetku
• podporu mentora, který Vám zadává úkoly
• přátelský kolektiv

Další benefity:

• práce na DPČ
• místo výkonu práce: Frenštát p. R.
• získání praxe u společnosti, která je leaderem ve svém oboru
• flexibilní pracovní dobu dle dohody s mentorem a s ohledem na Váš studijní plán
• motivující finanční ohodnocení, stravenky

Měl/a byste mít:

• znalosti na úrovni 2. – 4. ročníku studia VŠ Fakulty ekonomické, obory jako Management, Finance, Aplikovaná ekonomie, Ekonomie podniku apod.
• znalost AJ slovem i písmem

We are seeking a dynamic Global HR Business Partner for one of our global divisions to act as a strategic advisor and trusted partner to the executives and (senior) leaders across multiple countries. You will own and drive the strategic people agenda for the division and work at the intersection of strategy and execution for all relevant HR topics

Your future responsibilities:

• Act as a trusted advisor to the executives and senior leaders to co-create people solutions that directly accelerate business transformation.
• Define, own, and drive the strategic people vision for the assigned division in alignment with the overall division strategy and people agenda.
• Lead change management efforts to align leadership, culture, and organizational structure with the company’s strategic goals.
• Translate strategic business priorities into actionable HR plans and be responsible for the rollout of complex global HR programs (e.g., succession planning, performance management, talent retention, total rewards), in close alignment with our HR functions.
• Handle complex, large-scale global HR workstreams and projects, such as M&A integrations, organizational transformations, and digitalization.
• Consult and coach (senior) leaders through transformation, change, and uncertainty.
• Partner with the senior leadership team and deeply understand the business model, market pressures, and strategic objectives to successfully guide business and organizational decisions from HR perspective.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, e-voucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava

Your profile:

• Master’s degree (or equivalent) in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field.
• 10+ years of international HR experience, including senior and strategic HR Business Partner and Center of Excellence roles in global, matrixed organizations, combined with functional leadership experience.
• Proven track record of delivering large-scale HR initiatives with measurable business impact and in fast-paced, transformational environments.
• Deep expertise in organizational dynamics, talent management, compensation & benefits, workforce planning, change management.
• Executive presence and exceptional stakeholder management, negotiation, and influencing skills at the executive level.
• Strong cultural awareness, adaptability, and ability to influence across diverse teams and countries.
• Strategic thinker combined with a hands-on, can-do attitude.
• Fluency in English and Czech; German is a plus.

Take on global responsibility for Environment, Health and Safety and drive our EHS strategy worldwide. At Innomotics, you will have the opportunity to influence standards acrossregions and production plants. We are looking for an experienced leader who combines strategic vision with hands-on execution and inspires teams towards excellence in safety and sustainability.

Your future responsibilities:

• Lead the development and execution of the global EHS strategy in line with company goals.
• Advise senior management on EHS risks, opportunities, and regulatory compliance.
• Define, implement, and harmonize EHS targets, standards, and guidelines worldwide.
• Promote and drive a strong Zero Harm safety culture across all operations.
• Oversee global compliance, risk management, ISO certifications, and incident investigations.
• Collaborate with divisional teams and factories, with focus on Germany and Czech Republic.
• Drive EHS programs, preventive measures, and product environmental stewardship.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, evoucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava.

Your profile:

• 10+ years of EHS experience in production/manufacturing, including high-risk operations.
• Strong safety leadership mindset and proven ability to build and execute EHS strategies.
• International experience across multiple regions (Europe, Americas, China).
• Expertise in driving standardized processes, systems, and cross-functional collaboration.
• Knowledge of German OHS regulations.
• Fluency in German and English (Czech/Slovak is a plus).
• Experience with serious incident investigations (SIF) and stakeholder engagement.
• Willingness to travel and work across global teams and locations

Do našeho týmu na obrobnu hledáme novou posilu na pozici Obráběč kovů.

Budete se věnovat především:

• obsluze a seřizování NC a CNC strojů
• vrtání na vrtačce Vario1600

Můžete se těšit zejména na:

• zajímavé finanční ohodnocení
• práci na plný úvazek (do kmenového stavu)
• práci ve stabilní společnosti, která je špičkou v oboru
• místo výkonu práce Frenštát p. R.
• roční příspěvek 27.000 Kč do programu Benefit plus
• odměny při životním a pracovním jubileu
• Multisport kartu
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• závodní jídelna v areálu firmy
• dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
• 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

• SŠ nebo vyučen v oboru strojním výhodou
• základní znalost práce na obráběcích strojích (řídící systémy Siemens výhodou)
• základní znalost programování strojů výhodou
• schopnost orientovat se ve výkresové dokumentaci
• jeřábnický průkaz výhodou
• schopnost samostatné i týmové práce
• zodpovědný přístup k práci

Aktuálně hledáme novou posilu na pozici Obráběč kovů CNC.

Budete se věnovat především:

• práci na CNC strojích
• soustružení, frézování a broušení hřídelů

Můžete se těšit zejména na:

• zajímavé finanční ohodnocení
• práci na plný úvazek (do kmenového stavu)
• práci ve stabilní společnosti, která je špičkou v oboru
• místo výkonu práce Frenštát p. R.
• roční příspěvek 27.000 Kč do programu Benefit plus
• odměny při životním a pracovním jubileu
• Multisport kartu
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• závodní jídelna v areálu firmy
• dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
• 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

• SŠ vyučen v oboru strojním (obráběč kovů) apod. manuální zručnost
• schopnost orientovat se ve výkresové dokumentaci
• zodpovědný přístup k práci