Máte chuť si přivydělat při studiu, pracovat se špičkovými odborníky v oblasti výrobních technologií, získat skvělou praxi a případně pracovní nabídku po dokončení studia? Domluvíte se anglicky nebo německy? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů. Práce v Innomotics studentské kanceláři je určena studentům 2. až 4. ročníků VŠ. Po dobu minimálně 12 měsíců se stanete platnými členy týmu technologů a budete pracovat pod vedením zkušených mentorů na konkrétních úkolech.

Budete se věnovat především:

• zpracování technické dokumentace, tvorba CNC programů
• práci v programech NX CAM, ACM
• ověřování parametrů přímo u obráběcího stroje

Můžete se těšit zejména na:

• spolupráci s experty a propojení praxe a teorie
• podporu mentora, který Vám zadává úkoly
• přátelský kolektiv s nadšením pro motory
• využití cizích jazyků

Další benefity:

• práci na DPČ
• místo výkonu práce: Frenštát p. R.
• získání praxe u společnosti, která je leaderem ve svém oboru
• flexibilní pracovní dobu dle dohody s mentorem a s ohledem na Váš studijní plán
• motivující finanční ohodnocení, stravenky

Měl/a byste mít:

• znalosti na úrovni 2. – 4. ročníku studia VŠ Fakulty strojní, např. obor Strojírenská technologie
• dobrou znalost AJ nebo NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet

Máte chuť si přivydělat při studiu, pracovat se špičkovými odborníky z oblasti pořízení investičního majetku, získat skvělou praxi a případně pracovní nabídku po dokončení studia? Domluvíte se anglicky nebo německy? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů. Práce v Innomotics studentské kanceláři je určena studentům 2. až 4. ročníků VŠ. Po dobu minimálně 12 měsíců se stanete platnými členy týmu technologů a budete pracovat pod vedením zkušených mentorů na konkrétních úkolech.

Budete se věnovat především:

• pořízení dlouhodobého majetku (investic) pro výrobní i nevýrobní procesy, pro oblast kvality a IT techniky, procesu objednávání, aktivaci a předávání
• pořízeného majetku do užívání, archivaci
• forecastování, zpracování reportů, případně jejich optimalizaci
• spolupráci na projektech

Můžete se těšit zejména na:

• spolupráci s interními odděleními závodu
• spolupráci na tvorbě a plánování pořízení investičního majetku
• podporu mentora, který Vám zadává úkoly
• přátelský kolektiv

Další benefity:

• práce na DPČ
• místo výkonu práce: Frenštát p. R.
• získání praxe u společnosti, která je leaderem ve svém oboru
• flexibilní pracovní dobu dle dohody s mentorem a s ohledem na Váš studijní plán
• motivující finanční ohodnocení, stravenky

Měl/a byste mít:

• znalosti na úrovni 2. – 4. ročníku studia VŠ Fakulty ekonomické, obory jako Management, Finance, Aplikovaná ekonomie, Ekonomie podniku apod.
• znalost AJ slovem i písmem

We are seeking a dynamic Global HR Business Partner for one of our global divisions to act as a strategic advisor and trusted partner to the executives and (senior) leaders across multiple countries. You will own and drive the strategic people agenda for the division and work at the intersection of strategy and execution for all relevant HR topics

Your future responsibilities:

• Act as a trusted advisor to the executives and senior leaders to co-create people solutions that directly accelerate business transformation.
• Define, own, and drive the strategic people vision for the assigned division in alignment with the overall division strategy and people agenda.
• Lead change management efforts to align leadership, culture, and organizational structure with the company’s strategic goals.
• Translate strategic business priorities into actionable HR plans and be responsible for the rollout of complex global HR programs (e.g., succession planning, performance management, talent retention, total rewards), in close alignment with our HR functions.
• Handle complex, large-scale global HR workstreams and projects, such as M&A integrations, organizational transformations, and digitalization.
• Consult and coach (senior) leaders through transformation, change, and uncertainty.
• Partner with the senior leadership team and deeply understand the business model, market pressures, and strategic objectives to successfully guide business and organizational decisions from HR perspective.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, e-voucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava

Your profile:

• Master’s degree (or equivalent) in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field.
• 10+ years of international HR experience, including senior and strategic HR Business Partner and Center of Excellence roles in global, matrixed organizations, combined with functional leadership experience.
• Proven track record of delivering large-scale HR initiatives with measurable business impact and in fast-paced, transformational environments.
• Deep expertise in organizational dynamics, talent management, compensation & benefits, workforce planning, change management.
• Executive presence and exceptional stakeholder management, negotiation, and influencing skills at the executive level.
• Strong cultural awareness, adaptability, and ability to influence across diverse teams and countries.
• Strategic thinker combined with a hands-on, can-do attitude.
• Fluency in English and Czech; German is a plus.

We are seeking a dynamic Global HR Business Partner for one of our global divisions to act as a strategic advisor and trusted partner to the executives and (senior) leaders across multiple countries. You will own and drive the strategic people agenda for the division and work at the intersection of strategy and execution for all relevant HR topics

Your future responsibilities:

• Act as a trusted advisor to the executives and senior leaders to co-create people solutions that directly accelerate business transformation.
• Define, own, and drive the strategic people vision for the assigned division in alignment with the overall division strategy and people agenda.
• Lead change management efforts to align leadership, culture, and organizational structure with the company’s strategic goals.
• Translate strategic business priorities into actionable HR plans and be responsible for the rollout of complex global HR programs (e.g., succession planning, performance management, talent retention, total rewards), in close alignment with our HR functions.
• Handle complex, large-scale global HR workstreams and projects, such as M&A integrations, organizational transformations, and digitalization.
• Consult and coach (senior) leaders through transformation, change, and uncertainty.
• Partner with the senior leadership team and deeply understand the business model, market pressures, and strategic objectives to successfully guide business and organizational decisions from HR perspective.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, e-voucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava

Your profile:

• Master’s degree (or equivalent) in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field.
• 10+ years of international HR experience, including senior and strategic HR Business Partner and Center of Excellence roles in global, matrixed organizations, combined with functional leadership experience.
• Proven track record of delivering large-scale HR initiatives with measurable business impact and in fast-paced, transformational environments.
• Deep expertise in organizational dynamics, talent management, compensation & benefits, workforce planning, change management.
• Executive presence and exceptional stakeholder management, negotiation, and influencing skills at the executive level.
• Strong cultural awareness, adaptability, and ability to influence across diverse teams and countries.
• Strategic thinker combined with a hands-on, can-do attitude.
• Fluency in English and Czech; German is a plus.

Take on global responsibility for Environment, Health and Safety and drive our EHS strategy worldwide. At Innomotics, you will have the opportunity to influence standards acrossregions and production plants. We are looking for an experienced leader who combines strategic vision with hands-on execution and inspires teams towards excellence in safety and sustainability.

Your future responsibilities:

• Lead the development and execution of the global EHS strategy in line with company goals.
• Advise senior management on EHS risks, opportunities, and regulatory compliance.
• Define, implement, and harmonize EHS targets, standards, and guidelines worldwide.
• Promote and drive a strong Zero Harm safety culture across all operations.
• Oversee global compliance, risk management, ISO certifications, and incident investigations.
• Collaborate with divisional teams and factories, with focus on Germany and Czech Republic.
• Drive EHS programs, preventive measures, and product environmental stewardship.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, evoucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava.

Your profile:

• 10+ years of EHS experience in production/manufacturing, including high-risk operations.
• Strong safety leadership mindset and proven ability to build and execute EHS strategies.
• International experience across multiple regions (Europe, Americas, China).
• Expertise in driving standardized processes, systems, and cross-functional collaboration.
• Knowledge of German OHS regulations.
• Fluency in German and English (Czech/Slovak is a plus).
• Experience with serious incident investigations (SIF) and stakeholder engagement.
• Willingness to travel and work across global teams and locations

Take on global responsibility for Environment, Health and Safety and drive our EHS strategy worldwide. At Innomotics, you will have the opportunity to influence standards acrossregions and production plants. We are looking for an experienced leader who combines strategic vision with hands-on execution and inspires teams towards excellence in safety and sustainability.

Your future responsibilities:

• Lead the development and execution of the global EHS strategy in line with company goals.
• Advise senior management on EHS risks, opportunities, and regulatory compliance.
• Define, implement, and harmonize EHS targets, standards, and guidelines worldwide.
• Promote and drive a strong Zero Harm safety culture across all operations.
• Oversee global compliance, risk management, ISO certifications, and incident investigations.
• Collaborate with divisional teams and factories, with focus on Germany and Czech Republic.
• Drive EHS programs, preventive measures, and product environmental stewardship.

What you can look forward to:

• Flexibility: trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone.
• Broad range of wellbeing offerings: 5 weeks holiday, evoucher card - for meal vouchers, cafeteria Benefit Plus (budget 32 000 CZK per year), discounted offers and more.
• Responsibility and the opportunity to influence and change.
• Daily use of English or German language.
• Never stop growing: plenty opportunities for continuous and individual learning journeys.
• An inclusive team culture where you can be yourself.
• Possible place of work: Mohelnice, Frenštát p.R., Drásov, Brno, Praha, Ostrava.

Your profile:

• 10+ years of EHS experience in production/manufacturing, including high-risk operations.
• Strong safety leadership mindset and proven ability to build and execute EHS strategies.
• International experience across multiple regions (Europe, Americas, China).
• Expertise in driving standardized processes, systems, and cross-functional collaboration.
• Knowledge of German OHS regulations.
• Fluency in German and English (Czech/Slovak is a plus).
• Experience with serious incident investigations (SIF) and stakeholder engagement.
• Willingness to travel and work across global teams and locations

As part of the Innomotics business, we are looking for experienced accounting and reporting specialist who will support us with local Austrian topics.

Your future responsibilities:

• Coordination and management of the accounting process, methodical support of accounting-controlling processes, ad-hoc analyses.
• Analytical reviews and reconciliation of balance sheet and P&L statements.
• Supporting management and operational business in queries related to reporting guidelines, chart of accounts, accounting and consolidation topics.
• Receivables management: assessment of write-off of receivables, orders for economic information from external companies, registration of orders.
• Support in the area of customer and supplier master data, support for the dunning process, administration of credit management.
• Process improvement and assisting in implementing guidelines and system changes either due to global or local changes.
• Cooperation with external and internal auditors.
• Statistical reports to Statistical Office and National Bank, accounting support of the subsidies and grants management.
• Preparation of annual reports, Austrian statutory financial statements including notes and cash-flow in accordance with Austrian GAAP.

What you can look forward to:

• You will be part of a flexible and dynamic finance community.
• You will be in contact with our regional counterparts and working in an international company.
• You will interact with the accounting, controlling and treasury department.

Extra benefits:

• 5 weeks holiday.
• Flexible working hours with the possibility of remote work 3 days a week.
• Annual bonus.
• Meal vouchers.
• Annual cafeteria budget with any use on the benefit-plus website (e.g. language course, cultural and sporting events, etc.).
• Broad range of various discounts and offers.

Your profile:

• University degree in the field of economics, preferred accounting, audit, finance.
• Minimum 5 years of work experience in an accounting/reporting department, audit or financial advisory services.
• Knowledge of international accounting standards IFRS is an advantage.
• Accounting related processes and internal control systems.
• Team player and solution oriented.
• Flexibility, time management skills and ad hoc reporting.
• German language is a must, English highly preferred.
• Double-entry bookkeeping.
• Microsoft Excel.
• SAP knowledge is an advantage.

As Innomotics, we are creating a global accounting HUB serving Europe and parts of Africa and Asia. We are looking for new colleagues who will help us run this HUB.

Your future responsibilities:

• Preparing monthly reporting according to IFRS.
• Ensuring up-to-date reports and analysis/analytical review.
• Preparing annual group financial statements (Balance sheet, P&L, Cash Flow Statement, Equity Rollforward and Notes) according to IFRS.
• Coordinating the group consolidation process in the consolidation system.
• Responsibility for first level support/coordination for entities and hubs in preparing external and internal reporting according to IFRS as well as for queries related to financial reporting guidelines, chart of accounts as well as accounting and consolidation topics.
• Support and coordination of assigned entities in accounting topics related to legal transactions, e.g., first consolidation, merger, capital measures, liquidation etc.
• Participating in implementing external and internal accounting and reporting regulations/guidelines into the ERP and consolidation systems.
• Participating in or lead projects/sub-projects with accounting/reporting impact, e.g., reorganizations, implementation of new IFRS standards, etc.

What you can look forward to:

• You will be part of the team setting up S4HANA and implementing a new consolidation tool.
• You will be part of a flexible and dynamic finance community.
• You will be in contact with our regional counterparts and working in an international company.
• You will interact with the controlling and treasury department.

Extra benefits:

• 5 weeks holidays.
• Meal vouchers.
• Flexible working hours with the possibility of remote work.
• Office in Brno.
• 32000, - per year for health and leisure activities (Benefit plus).
• Discount program for employees.

Your profile:

• Minimum bachelor’s degree in Finance.
• Minimum 4 years of work experience in an accounting/reporting department, audit or financial advisory services.
• Knowledge of IFRS, consolidation are welcomed.
• Experienced in SAP and Tagetik is advantage.
• Familiar with accounting related processes and internal control systems.
• Distinct time management skills to ensure keeping deadlines, flexibility to support ad hoc requirements are necessary.
• Fluent English is required for this position.

Jsme nabídkové centrum odštěpného závodu Innomotics, s.r.o., Elektromotory Frenštát a zabýváme se návrhem elektromotorů dle individuálních požadavků zákazníků z celého světa. Naše standardní motory pohání kompresory, pumpy, jeřáby a další zařízení po celém světě. Mimo to umíme navrhnout a vyrobit motory do nejnáročnějších prostředí – s těmi se pak setkáte v hutním průmyslu, tunelech nebo plošinách na moři. V tomto odvětví patříme k naprosté špičce a určujeme nové trendy. Přidejte se k nám a staňte se členem našeho nabídkového týmu!

Budete se věnovat především:

• zpracování poptávek / nabídek a komunikaci se zákazníky v německém regionu
• podpoře zákazníkům jak u nových projektů, tak při volbě náhradních motorů
• návrhům elektrotechnického a mechanického designu motorů
• návrhům pohonných systémů (motor + měnič) a aplikací dle dodaných specifikací
• úzké spolupráci s R&D a jinými odděleními
• poskytování technické podpory v průběhu poptávkové/nabídkové činnosti
• péči o přidělené zákazníky

Můžete se těšit zejména na:

• nejnovější technologie a know-how v oblasti elektromotorů
• návrhy inovativních technických řešení
• spolupráci se špičkovými odborníky
• denní komunikaci se zákazníky z celého světa s vysokou mírou samostatnosti
• prostor pro inovaci a kreativitu, a to zejména v oblastech obchodních a nabídkových
• možnost rozvíjet se v elektrických výpočtech a mechanických návrhů elektrických pohonů
• možnost zahraničních služebních cest
• přátelský kolektiv s nadšením pro motory

Další benefity:

• 5 týdnů dovolené
• pracovní dobu 7,5 hodiny denně
• flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
• 32000 Kč ročně na zdraví a volnočasové aktivity (Benefit plus)
• Multisport kartu
• program slev pro zaměstnance
• firemní jazykové vzdělávání
• závodní stravování / e-stravenku
• místo výkonu práce: Frenštát pod Radhoštěm, Mohelnice nebo Ostrava

Měl/a byste mít:

• SŠ / VŠ vzdělání technického směru (elektro nebo strojní)
• teoretické znalosti elektrických a mechanických pohonů
• plynulou mluvenou němčinu, angličtinu a češtinu
• velmi dobré komunikační a obchodní dovednosti, vstřícné jednání se zákazníky
• pečlivost, orientaci na splnění úkolu, odolnost vůči stresu

Jsme nabídkové centrum odštěpného závodu Innomotics, s.r.o., Elektromotory Frenštát a zabýváme se návrhem elektromotorů dle individuálních požadavků zákazníků z celého světa. Naše standardní motory pohání kompresory, pumpy, jeřáby a další zařízení po celém světě. Mimo to umíme navrhnout a vyrobit motory do nejnáročnějších prostředí – s těmi se pak setkáte v hutním průmyslu, tunelech nebo plošinách na moři. V tomto odvětví patříme k naprosté špičce a určujeme nové trendy. Přidejte se k nám a staňte se členem našeho nabídkového týmu!

Budete se věnovat především:

• zpracování poptávek / nabídek a komunikaci se zákazníky v německém regionu
• podpoře zákazníkům jak u nových projektů, tak při volbě náhradních motorů
• návrhům elektrotechnického a mechanického designu motorů
• návrhům pohonných systémů (motor + měnič) a aplikací dle dodaných specifikací
• úzké spolupráci s R&D a jinými odděleními
• poskytování technické podpory v průběhu poptávkové/nabídkové činnosti
• péči o přidělené zákazníky

Můžete se těšit zejména na:

• nejnovější technologie a know-how v oblasti elektromotorů
• návrhy inovativních technických řešení
• spolupráci se špičkovými odborníky
• denní komunikaci se zákazníky z celého světa s vysokou mírou samostatnosti
• prostor pro inovaci a kreativitu, a to zejména v oblastech obchodních a nabídkových
• možnost rozvíjet se v elektrických výpočtech a mechanických návrhů elektrických pohonů
• možnost zahraničních služebních cest
• přátelský kolektiv s nadšením pro motory

Další benefity:

• 5 týdnů dovolené
• pracovní dobu 7,5 hodiny denně
• flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
• 32000 Kč ročně na zdraví a volnočasové aktivity (Benefit plus)
• Multisport kartu
• program slev pro zaměstnance
• firemní jazykové vzdělávání
• závodní stravování / e-stravenku
• místo výkonu práce: Frenštát pod Radhoštěm, Mohelnice nebo Ostrava

Měl/a byste mít:

• SŠ / VŠ vzdělání technického směru (elektro nebo strojní)
• teoretické znalosti elektrických a mechanických pohonů
• plynulou mluvenou němčinu, angličtinu a češtinu
• velmi dobré komunikační a obchodní dovednosti, vstřícné jednání se zákazníky
• pečlivost, orientaci na splnění úkolu, odolnost vůči stresu

Máte elektrotechnické vzdělání a zájem o kariérní růst? Využijte příležitost připojit se k týmu profesionálů na oddělení vývoje a pojďte s námi měnit svět.

Budete se věnovat především:

• provádění specializovaných měření elektrických parametrů elektromotoru dle platných mezinárodních norem a předpisů
• měření elektromotorů napájených z frekvenčních měničů
• zpracovávání a vyhodnocení naměřených dat
• realizaci zákaznických přejímek
• podílení se na realizaci interních a externích auditů na podnikové zkušebně
• aplikaci nových norem do měřících metod
• spolupráci na nových vývojových projektech

Můžete se těšit zejména na:

• nejnovější technologie a know-how
• zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky
• přátelský kolektiv s nadšením pro motory a podporu v začátcích

Další benefity:

• roční příspěvek ve výši 27.000 Kč na volnočasové aktivity, kulturu, sport a penzijní či životní připojištění v rámci nabídky Benefit Plus
• závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování
• 5 týdnu dovolené
• a mnohé další

Měl/a byste mít:

• min. SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika
• alespoň základní znalost AJ
• znalost MS Office
• osvědčení Elektrotechnik dle § 6 NV c. 194/2022 Sb
• zájem o kariérní růst
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• osobní iniciativu a časovou flexibilitu
• schopnost týmové práce
• VŠ vzdělání výhodou

Jsme tým elektro zkušebny firmy Innomotics v Drásově. Naše firma vyrábí velké elektromotory a generátory na míru zákazníkům z celého světa. Na zkušebně testujeme tyto stroje elektricky a mechanicky. Našim úkolem je ověřit kompletní funkčnost stroje a jeho stabilitu v provozu. K nám do týmu proto hledáme schopné a znalé elektromontéry.

Budete se věnovat především:

• přesunování a manipulování mnohatunového stroje pomocí jeřábu,
• připojení stroje dle přiloženého návodu a schémat, včetně zapojení elektroinstalace, vzduchu, vody, maziv a olejů,
• manuální montáži částí stroje v rámci přípravy na testování,
• spolupráci s technikem zkušebny na elektrickém měření testovaných veličin a jejich zápisu do protokolu,
• drobné údržbě strojního zařízení zkušebny.

Můžete se těšit zejména na:

• sílu a stabilní zázemí společnosti Innomotics,
• smlouvu do kmenového stavu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• čisté, klimatizované a bezpečné pracoviště uvnitř moderního závodu.

Další benefity:

• 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (Benefit plus)/ finanční benefity (např. penzijní připojištění),
• 5 týdnů dovolené a možnost až 5 dní volna navíc,
• 8hodinové směny,
• závodní stravování za zvýhodněnou cenu a novou jídelnu uvnitř závodu vč. salátového a teplého bufetu,
• odměnu za doporučení nového zaměstnance do výroby,
• firemní středisko na Vysočině (sleva na pobyt),
• sportovní a kulturní akce,
• Multisport kartu,
• program slev a výhod pro zaměstnance (např. výhodné tarify od Vodafone a mnoho dalšího).

Měl/a byste mít:

• vzdělání technického směru, ideálně elektro,
• držitel/ka NV 194/2022,
• znalost čtení elektro výkresů,
• základní orientaci v připojování elektrozařízení vysokého napětí do 10 kV,
• orientaci v elektroinstalaci moderních strojních zařízení,
*manuální zručnost,
• schopnost samostatného úsudku a rozhodování při práci,
• schopnost pracovat samostatně i v týmu,
• praxi z oboru údržby strojních zařízení (výhodou),
• ochotu pracovat ve 2směnném provozu,
• jeřábnický a vazačský průkaz výhodou (možno dodělat u nás),
• řidičský průkaz sk. B.

Aktuálně hledáme novou posilu na pozici Obráběče kovů na lisovnu.

Budete se věnovat především:

• obrábění na klasickém soustruhu SU90 s numerickým odměřováním
• obrábění na CNC SP35
• vyvažování rotorů

Můžete se těšit zejména na:

• zajímavé finanční ohodnocení
• práci na plný úvazek (do kmenového stavu)
• práci ve stabilní společnosti, která je špičkou v oboru
• místo výkonu práce Frenštát p. R.
• roční příspěvek 29.500 Kč do programu Benefit plus
• odměny při životním a pracovním jubileu
• Multisport kartu
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• závodní jídelna v areálu firmy
• dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
• 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

• SŠ vyučen v oboru strojním (obráběč kovů)
• manuální zručnost
• schopnost orientovat se ve výkresové dokumentaci
• zodpovědný přístup k práci
• ochiotu pracovat ve 3 směnném provoze

Aktuálně hledáme novou posilu na pozici Obráběč kovů CNC.

Budete se věnovat především:

• práci na CNC strojích
• soustružení, frézování a broušení hřídelů

Můžete se těšit zejména na:

• zajímavé finanční ohodnocení
• práci na plný úvazek (do kmenového stavu)
• práci ve stabilní společnosti, která je špičkou v oboru
• místo výkonu práce Frenštát p. R.
• roční příspěvek 29.500 Kč do programu Benefit plus
• odměny při životním a pracovním jubileu
• Multisport kartu
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• závodní jídelna v areálu firmy
• dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
• 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

• SŠ vyučen v oboru strojním (obráběč kovů) apod. manuální zručnost
• schopnost orientovat se ve výkresové dokumentaci
• zodpovědný přístup k práci

Jsme tým navijárny firmy Innomotics v Drásově. Naše firma vyrábí velké elektromotory a generátory na míru zákazníkům z celého světa. V navijárně je převážná část výroby založena na odborné manuální práci. Našim úkolem je vyrábět cívky vodičů a ty následně vkládat do statorových a rotorových svazků. K nám do týmu proto hledáme šikovné a manuálně zručné kolegy/kolegyně.

Budete se věnovat především:

• výrobě a pájení cívek různých velikostí,
• vkládání, vtahování a zapojování vinutí,
• v prvních měsících Vás čeká zaškolení od zkušeného kolegy.

Můžete se těšit zejména na:

• sílu a stabilní zázemí společnosti Innomotics,
• smlouvu do kmenového stavu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• čisté, klimatizované a bezpečné pracoviště uvnitř moderního závodu.

Další benefity:

• 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (Benefit plus)/ finanční benefity
• 5 týdnů dovolené a možnost až 5 dní dovolené navíc
• další dny volna navíc (svatba, stěhování,...)
• 8hodinové směny
• závodní stravování za zvýhodněnou cenu a novou jídelnu uvnitř závodu vč. salátového a teplého bufetu
• odměnu za doporučení nového zaměstnance do výroby
• firemní středisko na Vysočině (sleva na pobyt)
• sportovní a kulturní akce
• Multisport kartu
• program slev a výhod program slev a výhod pro zaměstnance (např. výhodné tarify od Vodafone a mnoho dalšího).

Měl/a byste mít:

• chuť učit se nové věci,
• manuální zručnost,
• schopnost pracovat pečlivě a přesně dle technologických postupů,
• ochotu pracovat ve 2 nebo 3směnném provozu,
• zájem o dlouhodobé stabilní zaměstnání,
• ochotu pracovat samostatně i v týmu,
• vzdělání ani zkušenosti nejsou potřeba, rádi Vás zaučíme,
• český jazyk na komunikativní úrovni (min. B2).

Do týmu na údržbu hledáme novou posilu na pozici Provozní elektrikář.

Budete se věnovat především:

• opravě a údržbě strojů na provozech výroby a zkušeben
• revizi elektronářadí
• držení pohotovosti

Můžete se těšit zejména na:

• zajímavé finanční ohodnocení
• práci na plný úvazek (do kmenového stavu)
• práci ve stabilní společnosti, která je špičkou v oboru
• místo výkonu práce Frenštát p. R.
• práci ve třísměnném provoze
• roční příspěvek 29.500 Kč do programu Benefit plus
• odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 40.000 Kč
• závodní jídelna v areálu firmy
• dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
• 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

• vyučen v oboru elektrotechnickém
• osvědčení o odborné způsobilosti dle nařízení vlády NV 194/2022Sb. (původně vyhl. 50 par. 6)
• samostatný a zodpovědný přístup k práci
• znalost práce na PC
• v případě potřeby interního zákazníka přesčasová práce
• praxe vítána

Do útvaru "interní doprava" hledáme novou posilu na pozici Řidič VZV.

Budete se věnovat především:

• řízení VZV nad 3,5t a VW Transporteru
• navážení materiálu na jednotlivé dílny
• skládání aut na příjmu zboží

Můžete se těšit zejména na:

• zajímavé finanční ohodnocení
• práci na plný úvazek (do kmenového stavu)
• práci ve stabilní společnosti, která je špičkou v oboru
• místo výkonu práce Frenštát p. R.
• roční příspěvek 29.500 Kč do programu Benefit plus
• odměny při životním a pracovním jubileu
• Multisport kartu
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• závodní jídelna v areálu firmy
• dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
• 5 týdnů dovolené
• práci ve dvousměnném provoze

Měl/a byste mít:

• výuční list
• zkušenosti s VZV na obdobné pozici
• ŘP sk. "C" podmínkou

Jsme tým navijárny firmy Innomotics v Drásově. Naše firma vyrábí velké elektromotory a generátory na míru zákazníkům z celého světa. V navijárně je převážná část výroby založena na odborné manuální práci. Našim úkolem je vyrábět cívky vodičů a ty následně vkládat do statorových a rotorových svazků. K nám do týmu proto hledáme šikovné a manuálně zručné kolegyně/kolegy.

Budete se věnovat především:

• ručnímu izolování cívek různých velikostí,
• další práci dle pokynů mistra,
• v prvních měsících Vás čeká zaškolení od zkušeného kolegy.

Můžete se těšit zejména na:

• sílu a stabilní zázemí společnosti Innomotics,
• smlouvu do kmenového stavu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• čisté, klimatizované a bezpečné pracoviště uvnitř moderního závodu.

Další benefity:

• 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (Benefit plus)/ finanční benefity (např. penzijní připojištění),
• 5 týdnů dovolené a možnost až 5 dní volna navíc,
• 8hodinové směny,
• závodní stravování za zvýhodněnou cenu a novou jídelnu uvnitř závodu vč. salátového a teplého bufetu,
• odměnu za doporučení nového zaměstnance do výroby,
• firemní středisko na Vysočině (sleva na pobyt),
• sportovní a kulturní akce,
• Multisport kartu,
• program slev a výhod pro zaměstnance (např. výhodné tarify od Vodafone a mnoho dalšího).

Měl/a byste mít:

• chuť učit se nové věci,
• manuální zručnost,
• schopnost pracovat pečlivě a přesně dle technologických postupů,
• ochotu pracovat ve 2 nebo 3směnném provozu,
• zájem o dlouhodobé stabilní zaměstnání,
• ochotu pracovat samostatně i v týmu,
• vzdělání ani zkušenosti nejsou potřeba, rádi Vás zaučíme,
• český jazyk na komunikativní úrovni (min. B2).

Jsme tým zákaznického servisu. K nám do týmu v opravně velkých motorů hledáme šikovného a zručného elektromechanika, který se s námi bude podílet na provádění diagnostiky, opravám a testování opravených elektromotorů.

Budete se věnovat především:

• provádění diagnostiky vinutí elektromotorů za použití specializovaných nástrojů a zařízení
• používání měřicích přístrojů, jako jsou ohmmetry a analyzátory, k přesnému určení stavu strojů nebo zařízení
• demontáži a montáži elektromotorů pro opravy a údržbu
• výměně nebo opravě poškozených částí, včetně vinutí, ložisek, hřídelí a dalších komponent
• provádění testů opravených elektromotorů na zkušebně k ověření jejich funkčnosti a výkonu
• měření elektrických parametrů, jako jsou napětí, proud, odpor a izolační odpor, aby se zajistilo, že motor splňuje požadované specifikace
• vedení záznamů o výsledcích testů a provádění analýz pro identifikaci případných problémů
• přípravě zpráv o stavu a výkonu opravených elektromotorů pro interní použití a pro zákazníky
• dodržování všech bezpečnostních předpisů a standardů při práci s elektromotory a testovacím vybavením

Můžete se těšit zejména na:

• práci na jednu směnu
• menší kolektiv vedený zkušenými pracovníky a nadřízenými, kteří vnímají Vaše potřeby a podporují možnosti rozvoje
• prostředí, které dbá na zdraví a bezpečnost
• smlouvu do kmene na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
• sílu a stabilní zázemí společnosti Innomotics

Další benefity:

• 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity (Benefit plus)/ finanční benefity
• 5 týdnů dovolené a možnost až 5 dní volna navíc
• další dny volna navíc (svatba, stěhování,...)
• 7,5 hodinovou směnu + 30 minut na oběd
• závodní stravování za zvýhodněnou cenu a novou jídelnu uvnitř závodu vč. salátového a teplého bufetu
• odměnu za doporučení nového zaměstnance do výroby
• firemní středisko na Vysočině (sleva na pobyt)
• sportovní a kulturní akce
• Multisport kartu
• program slev a výhod

Měl/a byste mít:

• středoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky nebo příbuzném oboru
• odbornou způsobilost k výkonu činnosti v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022sb. (dříve vyhláška 50.) – dodatečné proškolení a složení zkoušky je možné
• schopnost číst a interpretovat technické výkresy
• schopnost pracovat samostatně i v týmu