Jsme nabídkové centrum odštěpného závodu Innomotics, s.r.o., Elektromotory Frenštát a zabýváme se návrhem elektromotorů dle individuálních požadavků zákazníků z celého světa. Naše standardní motory pohání kompresory, pumpy, jeřáby a další zařízení po celém světě. Mimo to umíme navrhnout a vyrobit motory do nejnáročnějších prostředí – s těmi se pak setkáte v hutním průmyslu, tunelech nebo plošinách na moři. V tomto odvětví patříme k naprosté špičce a určujeme nové trendy. Přidejte se k nám a staňte se členem našeho nabídkového týmu!

Budete se věnovat především:

• technickému zpracování nabídek a komunikaci s partnery po celém světě
• návrhům elektrotechnického a mechanického designu motorů
• návrhům pohonných systémů (motor + měnič)
• úzké spolupráci s R&D a jinými odděleními
• poskytování podpory v průběhu nabídkové činnosti
• péči o klíčové zákazníky

Můžete se těšit zejména na:

• nejnovější technologie a know-how
• návrhy inovativních technických řešení
• spolupráci se špičkovými odborníky
• přátelský kolektiv s nadšením pro motory
• každodenní využití cizích jazyků
• příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy

Další benefity:

• flexibilní pracovní dobu, možnost home office
• 5 týdnů dovolené
• závodní jídelnu v areálu firmy
• Multisport kartu
• roční příspěvek 32 000 Kč do cafeterie do programu Benefit plus
• penzijní či životní připojištění v rámci nabídky Benefit Plus
• odměny při pracovním jubileu
• místo výkonu práce: Mohelnice

Měl/a byste mít:

• VŠ vzdělání technického směru
• znalost systémů (motor + měnič)
• angličtinu nebo němčinu pro každodenní komunikaci
• orientaci na zákazníka a výsledek
• schopnost stále se učit novým věcem, rozhodnost a důslednost

Do našeho týmu hledáme zkušeného a pečlivého kolegu/kolegyni na pozici Compensation & Benefits Specialist, který/á se bude podílet na tvorbě a rozvoji systémů odměňování a zaměstnaneckých benefitů. Hledáme profesionála, kterého baví práce s lidmi a pro lidi, zároveň se orientuje v číslech, datech a analýzách. Ideální kandidát či kandidátka dokáže propojit strategické myšlení s důrazem na detail a citlivým přístupem k zaměstnancům.

Budete se věnovat především:

• tvorbě, správě a rozvoji systémů odměňování a zaměstnaneckých benefitů v souladu s interními pravidly a předpisy
• přípravě pravidelných i ad hoc analýz a poskytování odborných konzultací v oblasti odměňování a benefitů pro P&O tým a management
• administraci zaměstnaneckých benefitů, včetně správy pravidel, komunikaci se zaměstnanci a zpracování pravidelných reportů (např. Cafeterie)
• zajištění podkladů pro mzdovou uzávěrku ve spolupráci s dalšími odděleními
• správě a aktualizaci docházkového systému a podpoře jeho uživatelů
• účasti na lokálních i mezinárodních projektech zaměřených na změny v oblasti odměňování a benefitů, harmonizaci procesů napříč závody a zvyšování efektivity P&O procesů

Můžete se těšit zejména na:

• jedinečnou příležitost pro profesní i osobní rozvoj v rámci mezinárodní společnosti
• aktivní využívání anglického jazyka
• účast na zajímavých P&O projektech a spolupráci s odborníky v ČR, ale i v zahraničí
• vysokou míru samostatnosti a důvěry
• flexibilitu v pracovní době (pevné jádro 10:00 až 14:00 hodin) a možnost home office 2x týdně
• skvělý tým, který drží při sobě a vzájemně se podporuje

Další benefity:

• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na stravu
• částka 32 000 Kč/ rok do programu Benefit Plus
• akce pro zaměstnance
• a mnohé další

Měl/a byste mít:

• SŠ/VŠ vzdělání ideálně v oblasti ekonomie, personalistiky nebo financí
• znalost principů odměňování, mzdové struktury, benefitních systémů a související legislativy
• orientaci v pracovněprávních předpisech
• pokročilou znalost MS Excel (pokročilé funkce; zkušenost s makry výhodou)
• dobrou znalost MS Office (Word, PowerPoint, Outlook)
• znalost angličtiny na pokročilé úrovni (B2/C1)
• analytické myšlení, pečlivost a cit pro detail
• schopnost rychle se učit a dotahovat věci do konce
• výborné komunikační a prezentační schopnosti
• pozitivní přístup ke změnám a novým systémům
• velkou výhodou jsou zkušenosti s HR systémy (např. SAP, SuccessFactors) a praxe na podobné pozici (v oblasti C&B, HR analýz, controlling apod.)

At Factories Mohelnice and Frenštát pod Radhoštěm, we believe in nurturing talent and providing a platform for you to flourish. Our Finance Development Program is not just a job; it's a chance to start your path to success! WHAT IS THE FINANCE DEVELOPMENT PROGRAM? The Finance Development Program (FDP) prepares you to support a wide range of businesses as a future financial leader in our organization across different locations within the country and abroad. The FDP is a two-year rotational program, with four different assignments, each of the rotation is expected to be six-month (hybrid working is possible). As a FDP participant you will work in different financial functions such as: • manufacturing controlling • supply chain management • strategic procurement • product controlling

Your future responsibilities:

• Through the entire FDP program, you will have a dedicated mentor on your side, who is part of the Innomotics Finance Leadership team. During the mentorship you will learn and receive more details about the overall strategy, systems, and accomplishments that makes this company unique as a global leader. Further, during the FDP program it is expected to work on one dedicated project as the project lead in one of the different financial functions
• Once you went successfully through the FDP program, you will have the opportunity to join our company on a long-term basis

What you can look forward to:

• Unlock Your Full Potential: Dive into a dynamic and supportive environment where your skills will be honed, your talents celebrated, and your potential realized
• Global Exposure: Collaborate with experts from diverse backgrounds, work on cross-functional projects, and gain a global perspective on finance
• Continuous Learning: Our commitment to your growth is unwavering. You'll have access to cutting-edge training, mentorship, and development opportunities
• Innovate and Lead: Be at the forefront of financial innovation and drive change in a forward-thinking organization
• Personal and Professional Growth: We're invested in you as a whole person. Develop not only your career but also your well-being through our comprehensive wellness programs
• A Supportive Network: Join a close-knit community of colleagues who become your friends, mentors, and allies on your journey

Extra benefits:

• 25 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself
• Various discounts and offers
• Competitive salary
• Annual bonus
• Home office 2 days per week
• E-voucher card - for meal vouchers
• Broad range of wellbeing offerings - annual cafeteria „Benefit Plus“ budget with any use on the benefit-plus website (e.g. language course, cultural and sporting events, Multisport card, etc.), various discounts and offers
• Possible place of work: Frenštát pod Radhoštěm or Mohelnice

Your profile:

• Bachelor´s or Master´s degree in finance or related field
• Graduation date: ideally you must have graduated before to the program start date, but no more than two years prior, final year students will be also considered
• Strong analytical skills and a passion for numbers
• Excellent communication skills
• Fluent in English and Czech, additionally German is an advantage
• User knowledge in Microsoft Office 365 and other relevant programs
• Relocation and travel: you must be willing to relocate and travel for limited period, which is required by the program
• A desire to learn, grow, and make a difference

Innomotics Low Voltage Motors business (LVM) is a global player in the market and provide our customers with a comprehensive product portfolio that meets their needs. At Innomotics LVM Factory in Mohelnice with more than 1.500 employees, we design and manufacture Low Voltage Motors. These efficient motors help our customers to reduce energy consumption and produce their products competitive and sustainable. Become a Head of Finance and come to rotate the world with us!

Your future responsibilities:

• Accounting and Controlling according to financial reporting guidelines and local regulations
• Budgeting and forecasting processes for global business
• Commercial responsibility for factory
• Asset management and Logistics
• Responsible for Export Control & Customs (ECC)
• Implementation of Innomotics guidelines and compliance rules and regulations are also part of your area of responsibility
• Drive digitalization in finance

What you can look forward to:

• 25 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself
• Competitive salary and business car
• Annual bonus
• Broad range of wellbeing offerings - annual cafeteria „Benefit Plus“ budget with any use on the benefit-plus website (e.g. language course, cultural and sporting events, cinema etc.), 5 extra days off, MultiSport card, various discounts and offers etc.

Your profile:

• Distinguished experience as a commercial leader of a factory
• Experience in Performance Controlling & Accounting
• Experience in Governance and RIC of a legal entity
• Time flexibility, ability to work under pressure, consistency
• Business-management experience
• Ability to build relationships, resolve conflicts quickly
• Reviewing and developing operational process flows
• Degree in Business Administration or similar qualification

Máte zkušenosti z HR? Ovládáte perfektně anglický jazyk a baví vás práce s lidmi? Pak hledáme právě vás! Rozšiřujeme náš tým, který se stará o HR pro Evropu, Velkou Británii, Španělsko, Francii, Belgii a Nizozemí. Staňte se součástí mezinárodního týmu, který vytváří skvělé pracovní prostředí po celé Evropě a pojďte s námi růst!

Budete se věnovat především:

• podpora HR týmu, který se z Česka a Rakouska stará o dvacet evropských zemí (tato pozice je zaměřená především na Velkou Británii, Belgii, Nizozemí, Slovensko a Turecko)
• spolupráce a kontrola dat při zpracování mezd
• podpora náboru a ostatní HR agendy
• aktivní účast na vytváření a implementaci HR procesů a iniciativ
• vytváření analýz, reportů a prezentací

Můžete se těšit zejména na:

• zajímavou práci pro různé země
• získání praxe v HR oblasti v mezinárodní společnosti
• spolupráci na částečný úvazek (formou DPČ; 80 hod./ měsíc)
• příležitost k učení a poznávání
• příspěvek na stravu
• notebook i pro soukromé účely
• velkou míru samostatnosti a důvěry
• možnost home office až 5x týdně

Měl/a byste mít:

• máte praktické zkušenost z HR, ideálně z mezinárodní společnosti
• umíte komunikovat výborně anglicky (znalost dalších evropských jazyků je výhodou)
• nebojíte se nových procesů a poznávání specifik pro jednotlivé země
• máte smysl pro detail a zodpovědnost
• ovládáte MS Excel
• jste flexibilní a dokážete si dobře zorganizovat práci

Máte elektrotechnické vzdělání a zájem o kariérní růst? Využijte příležitost připojit se k týmu profesionálů na oddělení vývoje a pojďte s námi měnit svět.

Budete se věnovat především:

• provádění specializovaných měření elektrických parametrů elektromotoru dle platných mezinárodních norem a předpisů
• měření elektromotorů napájených z frekvenčních měničů
• zpracovávání a vyhodnocení naměřených dat
• realizaci zákaznických přejímek
• podílení se na realizaci interních a externích auditů na podnikové zkušebně
• aplikaci nových norem do měřících metod
• spolupráci na nových vývojových projektech

Můžete se těšit zejména na:

• nejnovější technologie a know-how
• zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky
• přátelský kolektiv s nadšením pro motory a podporu v začátcích

Další benefity:

• roční příspěvek ve výši 27.000 Kč na volnočasové aktivity, kulturu, sport a penzijní či životní připojištění v rámci nabídky Benefit Plus
• závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování
• 5 týdnu dovolené
• a mnohé další

Měl/a byste mít:

• min. SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika
• alespoň základní znalost AJ
• znalost MS Office
• osvědčení Elektrotechnik dle § 6 NV c. 194/2022 Sb
• zájem o kariérní růst
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• osobní iniciativu a časovou flexibilitu
• schopnost týmové práce
• VŠ vzdělání výhodou

V Innomotics víme, že svět nezměníte sezením na židli. Inovace máme ve jméně. Neseme si s sebou dědictví společnosti Siemens s více než 150 lety inženýrských zkušeností. Dnes měníme definici spolehlivého výkonu - od standardních produktů k elektromotorům nejvyšší účinnosti; od jednoduchého zapnuto / vypnuto, po vše chytré mezitím. Náš nejvýkonnější motor? 15000 expertů, kolegyň a kolegů, kteří s námi otáčejí světem. Přidáte se?

Budete se věnovat především:

• Navěšování a svěšování statorových svazků (ručně nebo pomocí jeřábu)
• Základní ovládání impregnačních linek
• Zadávání zakázek do systému přes PAP

Můžete se těšit zejména na:

• Přátelský kolektiv a podporu v začátcích
• Využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě
• Příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy

Další benefity:

• Práce na hlavní pracovní poměr (37,5 hodin týdně)
• Štědré zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, roční příspěvek v rámci nabídky Benefit Plus, příspěvek na stravování, odměny při životním a pracovním jubileu, MultiSport karta a mnohé další)
• Nástup ihned dle dohody

Měl/a byste mít:

• Manuální zručnost, pečlivost
• Ochotu učit se a spolupracovat
• Flexibilitu
• Ochotu pracovat v třísměnném provozu
• SŠ technického zaměření a praxe ve výrobní společnosti výhodou

V Innomotics víme, že svět nezměníte sezením na židli. Inovace máme ve jméně. Neseme si s sebou dědictví společnosti Siemens s více než 150 lety inženýrských zkušeností. Dnes měníme definici spolehlivého výkonu - od standardních produktů k elektromotorům nejvyšší účinnosti; od jednoduchého zapnuto / vypnuto, po vše chytré mezi tím. Náš nejvýkonnější motor? 15 000 expertů, kolegyň a kolegů, kteří s námi otáčejí světem. Přidáte se?

Budete se věnovat především:

• Obsluha a seřízení CNC strojů
• Samokontrola vyrobených dílů
• Transport materiálu
• Práce s počítačem
• Práce s výkresovou dokumentací

Můžete se těšit zejména na:

• Přátelský kolektiv a podporu v začátcích
• Využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě
• Příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy

Další benefity:

• Práce na hlavní pracovní poměr (37,5 hodin týdně)
• Platové ohodnocení ve vyšších tarifních třídách
• Štědré zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, roční příspěvek v rámci nabídky Benefit Plus, příspěvek na stravování, odměny při životním a pracovním jubileu, MultiSport karta a mnohé další)
• Nástup ihned dle dohody

Měl/a byste mít:

• Vzdělání v oboru a/nebo praxi s obráběním či seřizováním výrobních strojů
• Znalost výkresové dokumentace a měření
• Ochotu učit se a spolupracovat
• Flexibilitu
• Ochotu pracovat v třísměnném provozu
• Znalost práce na PC
• Znalost programovacího jazyka SINUMERIK výhodou

V Innomotics víme, že svět nezměníte sezením na židli. Inovace máme ve jméně. Neseme si s sebou dědictví společnosti Siemens s více než 150 lety inženýrských zkušeností. Dnes měníme definici spolehlivého výkonu od standardních produktů k elektromotorům nejvyšší účinnosti; od jednoduchého zapnuto / vypnuto, po vše chytré mezi tím. Náš nejvýkonnější motor? 15 000 expertů, kolegyň a kolegů, kteří s námi otáčejí světem. Přidáte se?

Budete se věnovat především:

• Výroba hliníkových odlitků
• Obsluha automatického licího stroje
• Práce na robotickém pracovišti

Můžete se těšit zejména na:

• Přátelský kolektiv a podporu v začátcích
• Využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě
• Příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy

Další benefity:

• Práce na hlavní pracovní poměr (37,5 hodin týdně)
• Štědré zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, roční příspěvek v rámci nabídky Benefit Plus, příspěvek na stravování, odměny při životním a pracovním jubileu, MultiSport karta a mnohé další)
• Nástup ihned dle dohody

Měl/a byste mít:

• Manuální zručnost, pečlivost
• Ochotu učit se a spolupracovat
• Flexibilitu
• Ochotu pracovat v třísměnném provozu
• SŠ technického zaměření a praxe ve výrobní společnosti výhodou